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重磅！加拿大政府再次公布新计划：放宽CD类工作的配偶工签申请。 由于政策变化,加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）预计，现有工签持有人的家庭将提交20多万份新的工签申请。 该计划预计将于2023年初实施，是一项为期两年的临时政策，分三个阶段实施： 第1阶段：高薪通道，适用于持有工签的临时外籍劳工计划（TFWP）高薪工人的配偶； 第2阶段：各省和地区为临时外籍劳工计划 （TFWP）内工资较低工人的配偶； 第3阶段：农业工人家庭这一阶段将专门处理季节性农业工人家庭 尽管IRCC将积极实施这些改革政策以帮助加拿大经济复苏，但这些日期仍然是暂定的。 加拿大长期以来一直认识到移民对国家财政、人口和社会健康的重要性；然而由于新冠肺炎疫情的后续影响，以及退休人员不断增加，加拿大面临着更加严重的职位空缺。在2020年和2021受流行病影响后，移民已成为经济健康和复苏的关键点。 正如弗雷泽部长在12月2日的公告中指出，十年前，在岗人员和退休人员比例是 7:1。现在，在岗人员和退休人员比例是3:1，而且这个数字在未来的10至15年中，在岗人员和退休人员比例是2:1。如果这些数字不增加，加拿大将没有有经验的劳动工人来维持重要的行业，如医疗保健和教育行业；更难以实现经济的健康增长。 上述政策调整是为了确保加拿大社会持续健康，稳步地发展。IRCC已经承诺（通过2023-2025年移民水平计划）在2025年底前迎接超过145万新移民。 以上内容均来自于IRCCNEWSROOM，最终解释权归加拿大政府所有。
有利于英语好，学历高及考虑小镇的申请人 变化总结 – Human Capital Factor + Economic Factors 总分由190分增加至200分 – Offer 加分取消 – 指定证书+5分 （海外申请人不适用） – 大温地区以外的雇主将从最高加10分提高到加15分 – 英语分数比重增加 – 职位高低不再影响分数 – 年薪评分转为时薪评分 将对在大温地区以外工作的申请人有额外加分 这些变化包括更新技能移民登记评分系统，以增加大温地区以外地区的移民。在大温地区以外工作或学习的人，如果在该地区有合格的工作机会，可以申请额外的分数。此外还调整了EMPP的资格，包括BC省雇主提供的任何技能职业的工作机会。 硕博学位得分增加 此外， International Post Graduate课程的资格已扩大到博士级课程的任何领域。UBC的教授和博士后现在有资格加入技术工人队伍。这两项标准的改变都是为了留住更多的创新者和专家，他们可以将自己深厚的专业知识带到BC省。 BCPNP在线系统已经更新，目前正在使用2021版的国家职业分类（NOC）。2022年11月16日之前收到的申请将继续使用NOC 2016进行处理。所有在2022年11月16日当天或之后提交的注册和申请都需要使用NOC 2021。
加拿大向父母祖父母团聚移民发邀请，共计名额23100份！ 加拿大移民、难民和公民事务部(IRCC)表示将在未来两周向23,100名感兴趣的潜在赞助者发出申请邀请。IRCC表示，这一数字足以实现在2022年PGP下接受多达1.5万份完整的赞助申请的目标。邀请将于本周晚些时候开始。 IRCC表示将从那些有兴趣在2020年秋季担保父母和祖父母的人中挑选。目前还有大约15.5万名潜在的担保人。当时，潜在担保人有三周的时间在IRCC网站上填写一份表格。随后，IRCC举行了抽签，接受了约1万份2020年PGP的申请。去年，IRCC从同一池中接受了约3万份2021年PGP的申请。 注意：许多公民在大流行期间收入减少。因此，IRCC 计划将 2020 年和 2021 年的最低收入门槛降低 30%。常规失业保险福利金（EI）和COVID-19临时福利（如加拿大紧急应对福利金）将被允许计入担保人的收入中。